ご無沙汰のお知らせになりましたが、私が関わっているイベントがあります。ゲストは、高齢社の有我社長です。
高齢者を派遣するというビジネスモデルから皆が学び合う「相互力」を身につけてみませんか。以下お知らせです。
| ダイバーシティ経営研究会「高齢者の就労はなぜ必要か−少子高齢化社会を明るくする担い手として−」 | ||
| 会合名/参加費/時間/定員 | 例会 / 1000円 開催時間：14時00分ー17時00分 定員：40名 懇親会 / 3,000程度円 開催時間：17時30分ー19時30分 定員：40名 |
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| 開催日 | 2011年05月22日 | |
| 会場 | 株式会社アイエスエフネットハーモニー 中野区新井1-9-1 中野区立商工会館1階 |
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| 主催支部 | 障害者委員会 | |
| 報告者 | 有我昌時 氏 （株） 高齢社 代表取締役 （豊島支部） | |
| その他の報告者 | ||
| 要点 | 株式会社高齢社は、高齢者に特化した人材派遣会社として、海外からの講演依頼も来るなど、この分野での世界的 なトップランナーです。 今回の講師の有我社長からは、働く上での高齢者の持つ強み、また高齢者の役割についてお話をしていただきます。 高齢者の強み、それは、一般的に知識、お金、時間があることです。 逆に、これらがない人たちって？！それは若者です！ 今こそ人間の「相互力」が試されるとき、有我社長は 今回も今までと同じく、講師のお話の後、 ぜひ、このダイバシティ経営の真髄に触れる機会に、 |
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