中経出版
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内容は良いけど高い 当たり前のことではありますが 使い方１つで宝になる本 『これから！という人にはオススメです☆』
シンプルさがよい
この本を読み出したころは、上司との関係があまりよろしくなく、ダメだとわかっていても、「なぜ、自分たちのことをわかってくれないんだろう･･･」というそういう気持ちしかもてなかった時期でした。
そんなタイミングで読んだこの本でそうかぁ･･･と思ったことを記載します。
「満足感しか知らない人は変われない。感動を知って、自分が変わればすべてが変わる。」
「人を変えたければ、その人を感動させればいい。」
「どんな仕事であっても、そこから得られる最高の報酬は感動である。」
「信頼関係を作るためには、まず自分が相手を信頼すること。相手を評価するのではなく、100％相手を受け入れる。」
「支援とは相手を楽にすることではなく、相手をやる気にさせること、困難に挑んでいく勇気を与えること。」
「変わる一番大きなきっかけは、相手を感動させること。相手が感動するためには、相手に対する真剣な気持ちと本気の行動が、相手の想像を超えること。」
—番外編—
「人はあらかじめどこであきめらめるかを決めている。」
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相手に「なんでわかってくれないんだ･･･」と思う前に、まず自分が相手を100％信頼し、感動させる。わかっちゃいるけど、なかなか難しい。苦笑
でも、この本を読んでから、「なんでわかってくれないんだ･･･」と相手を評価していることにこの本を読んで気づいて、まず相手の現状を受け入れました。そして、そこから自分が何ができるか考えることができました。
そうすると、少しだけ上司との関係もうまくいった気がします。
本はあくまで知識や情報でしかありません。いかに実生活で知識を行動に移し、習慣化できるかが大切だと思っています。自分も相手を評価するのではなく、100％信頼し、自分ができることをやり続ける。それを習慣化できるよう、実行し続けたいと思っています。