こちらも、5月13日に発表になりましたが、ハローワークを通じた就職者の就職件数が発表になりました。
5万件を超えたそうです。それ以外には、
2011年3月障害者雇用率未達成の企業名が公表されました
今年もやってまいりました障害者雇用率未達成企業の社名公表。5月13日に発表がありましたので、お知らせします。
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１ 平成21年３月に企業名を公表した企業で、依然として改善が見られず、今回、再公表となった企業 ：
株式会社ナガワ
（本社：埼玉県さいたま市、代表者 高橋 修、物品賃貸業）
キャリアビジネス株式会社
（本社：東京都新宿区、代表者 横山 誠、労働者派遣業）
２ 平成22年度特別指導対象企業のうち、改善が見られず企業名を公表することになった企業 ：
株式会社キャメル珈琲
（本社：東京都世田谷区、代表者 尾田 信夫、卸売業・小売業）
株式会社ソリトンシステムズ
（本社：東京都新宿区、代表者 鎌田 信夫、情報通信業)
株式会社ＫＡＴＥＫＹＯグループ
（本社：長野県長野市、代表者 瀧澤 邦雄、教育・学習支援業）
アイスター株式会社
（本社：大阪府大阪市、代表者 松本 一則、情報通信業)
ダイバーシティ経営研究会「高齢者の就労はなぜ必要か−少子高齢化社会を明るくする担い手として−」
ご無沙汰のお知らせになりましたが、私が関わっているイベントがあります。ゲストは、高齢社の有我社長です。
高齢者を派遣するというビジネスモデルから皆が学び合う「相互力」を身につけてみませんか。以下お知らせです。
| ダイバーシティ経営研究会「高齢者の就労はなぜ必要か−少子高齢化社会を明るくする担い手として−」 | ||
| 会合名/参加費/時間/定員 | 例会 / 1000円 開催時間：14時00分ー17時00分 定員：40名 懇親会 / 3,000程度円 開催時間：17時30分ー19時30分 定員：40名 |
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| 開催日 | 2011年05月22日 | |
| 会場 | 株式会社アイエスエフネットハーモニー 中野区新井1-9-1 中野区立商工会館1階 |
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| 主催支部 | 障害者委員会 | |
| 報告者 | 有我昌時 氏 （株） 高齢社 代表取締役 （豊島支部） | |
| その他の報告者 | ||
| 要点 | 株式会社高齢社は、高齢者に特化した人材派遣会社として、海外からの講演依頼も来るなど、この分野での世界的 なトップランナーです。 今回の講師の有我社長からは、働く上での高齢者の持つ強み、また高齢者の役割についてお話をしていただきます。 高齢者の強み、それは、一般的に知識、お金、時間があることです。 逆に、これらがない人たちって？！それは若者です！ 今こそ人間の「相互力」が試されるとき、有我社長は 今回も今までと同じく、講師のお話の後、 ぜひ、このダイバシティ経営の真髄に触れる機会に、 |
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お申し込み、その他詳細は、こちらからどうぞ。
妹たちの成長から考える適切な支援とは何か
ご存知の方も多いと思うが、私には双子の知的障害のある妹がいる。彼女たちとは今、離れて暮らしているので、会うのは1年に1回、多くても半年に1回程度だ。
その程度だからかもしれないが、彼女たちに会うといつも驚かされる。何に驚くのか。それは彼女たちの成長だ。
就職相談を一旦中止します。
全く広報をしていないにも関わらず、2ヶ月に1件程度はお申し込みをいただいておりました就職相談ですが、一旦中止いたします。
理由は、これからこの就職相談のエッセンスをしっかりとまとめ、セミナーとして提供するなど、多くの皆さんにお届けできるようにするためです。
これから、サービスとして、企業として、多くの方々に提供していきたいと考えておりますので、何卒ご理解いただければ幸いです。
それでは、どうぞよろしくお願いいたします。