自然エネルギーの地産地消・企業だけに頼らない自然と調和した生き方を模索中
実は2,3週間ほど前から歯が痛く、本日やっと歯医者に行きました。歯医者さんに「どの歯もいつ虫歯になってもおかしくない」と言われ、走るだけではなく、歯磨きの習慣もちゃんと付けないといけないなぁ（夜飲んで帰った日は特に歯を磨かないので）と思いながら、治療を受けていた訳ですよ。
で、ふと「自分が歯医者だったらどんな歯医者になるかなぁ」とふつふつと治療を受けながら考えてみたので、誰も楽しみにしていないと思うが、共有してみたい。
歯医者になる上で、自分が治療を受ける立場として、歯医者について考える大前提は、「痛くないこと」。そして、「できれば歯医者に行かないこと」だ。多分これは皆さんにも共感してもらえると思う。
すっかり忘れていましたが、今年も障害者雇用率を満たしていないと企業名の公表がありましたので、共有しておきます。障害者雇用が行われて、何十年と経ちますが、障害者採用の本質はまだまだ変わりませんね。
１ 平成19年6月公表企業で企業名を再公表することとした企業 ：
日本ＩＣＳ株式会社（大阪府大阪市)
２ 平成21年度特別指導対象企業のうち企業名を公表することとした企業 ：
株式会社インクスエンジニアリング（東京都中央区)
株式会社ビューティトップヤマノ（東京都中央区）
株式会社ＲＡＪＡ（東京都中央区）
日本サード・パーティ株式会社（東京都港区）
株式会社アカクラ（東京都世田谷区）
関越ソフトウェア株式会社（神奈川県川崎市）
我々も役割不足です。本当にすみません。
この騒動でデキビジというテレビ番組があったのをはじめて知りましたが、このデキビジの勝間氏VSひろゆき氏の対談がおもしろいと、ネットで話題になっています。youtubeのコメントやTwitterを見ていると、大概は、勝間氏の評価が下がり、ひろゆき氏の評価が上がっている傾向がありますので、このコミュニケーションを客観的立場から、勝間氏がどのようなコミュニケーションをとればよかったのか、コミュニケーションの達人である（と思っている）、私が解説していきましょう。
まずは、youtube動画をご覧くださいな。（下記以外にもその2、その3がありますので、時間があれば全て見てみてください。）
※5/6追記：動画が削除されてしまったようです。このあたりの動画を見れば雰囲気はつかめるでしょう。
このブログも大変ご無沙汰になってしまいました。
このブログを楽しみにしている人はいないと思いますが、これからの世の中について、思うことを少し書いていきたいと思います。
これからの世の中は今までの価値観が変わる時代に確実になるでしょう。そのために大切なことは、しっかりと次の時代に向けた準備です。その価値観の変化について、今思っていること、考えている事を書いていきたいと思います。
キヤノンマーケティングジャパン社が、新卒の採用について、これまで慣例だった4月からの開始をやめ、学生の夏休み中である７月に採用選考を行うという発表をされました。
■採用スケジュールに関する重要なお知らせ
『訳あって今年の採用活動に出遅れます』
http://teiki.saiyo.jp/canon-mj2011/contents/dm_2/index.html
ここから見えてくる今後の人材ビジネスに必要だと思われるコンセプトを書いていきたい。